为深入贯彻精益思想，紧扣2024年全国质量月活动“加强质量支撑，共建质量强国”主题，引导公司全体员工增强质量意识，提升主动发现问题、解决问题的能力，完善质量文化建设和体系制度建设，9月9日，以“精工匠造、‘质’在必行、全员参与、改善赋能”为主题的2024年度“质量月”活动正式拉开帷幕。
公司管理层亲自部署，全体员工积极参与，丰富多彩的质量月活动持续近两个月的时间，针对公司现存的质量风险进行了有效的改进，解决了部分质量重发及难点问题，提高了员工质量意识，营造了人人参与质量管理的氛围。
质量文化宣传深入人心
活动期间，各车间纷纷建立“质量文化看板”，内容涵盖公司质量方针、质量标语、质量工具普及与应用，让员工一目了然地了解车间的质量状况，在潜移默化中营造浓厚的质量文化氛围，有效提升员工的质量意识。
质量培训提升专业素养
质量管理部每周精心组织质量管理相关知识培训，内容涵盖变更、风险评估、偏差和CAPA等GMP相关知识，让员工通过培训从药厂的角度了解更高层次的质量要求，进一步提升专业素养和质量管理能力。
知识竞赛激发学习热情
为鼓励全员学习质量知识，质量管理部编制了质量知识题库，并组织10个代表队参加质量知识竞赛，全方位考察并促进员工对质量知识的深入理解与应用能力。竞赛最终评选出一等奖、二等奖、三等奖若干并进行现金奖励，激励全体员工以此为契机，不断提升自我，共同推动公司质量管理水平迈向新高度。
QC课题活动助力全面改善
活动号召各部门针对当前存在的质量问题，选取QC课题进行质量改进活动，通过科学的方法和系统的流程，深入挖掘并解决制约产品质量提升的各类瓶颈问题，从而推动公司整体质量管理水平的飞跃。
值得庆祝的是，公司推选的卧式安瓿事业部《降低低硼硅安瓿产品掉底不良率》、光电科技《降低料块产品气泡缺陷不良率》两个QC课题分别荣获济南市质量管理协会QC发布一等奖和二等奖，再创佳绩。
检验技能大比武展现专业风采
秉持“不流出不良品”的理念，活动进行检验技能比武，全方位考察检验系统人员对检验知识、质量标准及行业规范的掌握程度和在实际操作中的准确性、效率及问题解决能力，挖掘并表彰在质量控制领域表现卓越的质量控制人才，有效提升检验团队的整体素质与业务水平。
叉车技能大比武以精彩比赛促技能提升
叉车运输作为产品生产流程中不可或缺的关键一环，其运输效率与准确性对于保障产品的后端质量具有举足轻重的地位。比武活动从托盘搬运、摆放、上架等过程进行综合测评，考验叉车司机在复杂环境中确保产品运输安全与质量的能力，全面检验并提升叉车司机操作技能与职业素养。
优秀改善案例征集激发创新活力
鼓励全体员工发挥主观能动性，活动开展优秀改善案例征集，各部门立足自身岗位，深入挖掘工作中存在的潜在问题，积极寻找提升工作质量、优化生产流程以及增强产品质量的改善点，并将这些宝贵的思考与探索整理成具体、可行的改善案例，带来了显著的生产效率提升、产品质量稳定、成本有效控制等实际效益，激发了更多员工的创新活力与工作热情。
车间最佳组织奖树立优秀典型
活动营造全员关注质量、追求卓越的良好氛围，特别设立“最佳组织奖”，以表彰在质量月期间各项活动中表现尤为突出的部门。经过激烈的角逐与严格的评审，卧式安瓿事业部凭借非凡的组织能力与创新能力获此殊荣。
质量月活动不仅仅是一场关于质量的盛宴，更是一次深刻的企业精神洗礼，如同一股强劲的东风，吹遍了公司的每一个角落，激发了每一位员工对质量追求的无限热情与坚定信念，成功地将“质量是企业的生命线”这一理念深深根植于每位员工的心中，成为共同的价值取向和行为准则。
质量不仅是产品的核心竞争力，更是企业可持续发展的基石。活动虽已告一段落，但力诺特玻对质量的追求与坚守永远不会止步，以此次质量月活动为契机，力诺特玻将把“质量第一”的原则贯穿于研发、生产、销售、服务等各个关键环节，不断深化质量管理创新，引入更多先进的质量管理工具和技术，持续提升产品质量和服务水平，致力于满足客户需求，努力打造具有国际影响力的品牌，以卓越品质赢得客户信赖，赋能公司高质量、可持续发展。
